Iscrizione
Al momento dell’iscrizione i lavoratori si impegnano in un duplice rapporto con la Cooperativa
- In primo luogo si diventa soci della Cooperativa versando un Capitale Sociale di 26,00€ che è il minino per legge. L’ammissione dei nuovi soci avviene settimanalmente, tramite convocazione del CdA che valuta i documenti dal socio forniti per l’iscrizione e determina se un candidato è ammissibile o meno.
- In secondo luogo si stipula un contratto di lavoro che solitamente è un contratto intermittente a tempo indeterminato (contratto a chiamata o job on call), salvo rare eccezioni. Il rapporto di lavoro è correlato alle figure artistiche e tecniche del mondo dello spettacolo, le “chiamate” corrispondo alle giornate effettivamente lavorate mediante apertura del certificato di agibilità.
Quota di iscrizione annuale € 131,00
Tale importo comprende la quota sociale di € 26,00 e la quota d’iscrizione di € 105,00. Si rinnoverà tutti gli anni con la quota di rinnovo di € 115,00, entro il 28 febbraio previa comunicazione inviata a tutti i soci all’indirizzo indicato all’iscrizione.
La quota d’iscrizione comprende:
- Consegna D.P.I. (scarpe antinfortunistiche, caschetto, guanti e oto-protettori)
- Visita medica obbligatoria
- Richiesta di agibilità/comunicazione giornate lavorative
- Gestione sicurezza ai sensi DL81-08/106-09 (redazione POS ecc…)
- Assunzione con contratto intermittente a tempo indeterminato
- Emissione fatture
- Emissione busta paga mensile (per i mesi in cui sono aperte delle giornate lavorative) nel caso in cui si voglia l’invio delle buste paga ogni mese il costo è di € 1,00 ad invio per chi lo richiede
- Emissione ed invio CU annuale
- Recupero crediti tramite mail semplice o PEC da parte della cooperativa.
- Assicurazione RCT civile
- Polizza infortuni con le seguenti coperture:
- Caso Morte: 100.000,00 €
- Invalidità Permanente: 100.000,00 €
- Diaria da ricovero (max 60 gg): 50,00 €
- Diaria da convalescenza (pari ai gg da ricovero): 50,00 €
- Diaria da Gesso (max 30 gg): 25,00 €
- Rimborso Spese mediche da infortunio: 1.500,00 €